劳动争议二审判决后不服的怎么办?
劳动纠纷二审判决后不服可以向法院申请再审,或向检察院申请抗诉。根据民事诉讼法的规定,对于劳动争议案件等普通的民事案件,我国实行的是二审终审制,二审的判决或裁定属于终审判决或裁定,自二审判决或裁定送达之日即生效,当事人不可以再上诉。法律快车提示您,如果当事人对二审法院所作的判决或裁定不服的,只可以向法院申请再审,或向检察院申请抗诉。
提起劳动诉讼需要什么条件?
提起劳动诉讼需要如下条件:
1.当事人对仲裁裁决不服;
2.原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
3.属于人民法院受理范围;
4.法律规定的其他条件。
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